Lebensversicherung für Azubis: Lohnt sich das schon?
Risikolebensversicherung für Auszubildende — Auf einen Blick
- Wann nötig: Erst bei Familie, Schulden oder abhängigem Partner
- Vorteil frühzeitig: Günstigste Prämien — je früher desto billiger
- Azubi-Gehalt: Kein Einkommensnachweis nötig für RLV-Abschluss
- Preis ab: ca. 6–8 €/Monat für einen 18-jährigen Nichtraucher
Auszubildende sind meist jung, gesund und haben selten eine Familie — die Risikolebensversicherung ist daher in der Ausbildungszeit für die meisten noch nicht dringend. Trotzdem gibt es Ausnahmen und einen wichtigen Preisvorteil.
Wann lohnt sich ein früher Abschluss?
Der Hauptvorteil: Prämien steigen mit dem Alter. Wer mit 18 abschließt und bis 20 wartet, zahlt ein Jahr länger die günstige Prämie. Wer bis 35 wartet, zahlt permanent höhere Prämien. Bei gesunden Azubis ohne aktuelle Absicherungspflicht: Kleinen Vertrag starten (200.000 € / 30 Jahre) und Nachversicherungsgarantie nutzen wenn Familie kommt.
Für Azubis mit Familie oder Kredit: RLV ist genauso wichtig wie für jeden anderen — und günstiger.
Kann ein Azubi mit 16 oder 17 Jahren eine RLV abschließen?
Manche Versicherer ab 16 — viele erst ab 18. Mit minderjährigen Kunden muss häufig ein Elternteil den Vertrag unterschreiben. Details beim jeweiligen Anbieter anfragen.
Bleibt mein günstiger Einstiegsbeitrag für die gesamte Laufzeit?
Ja — bei klassischer Risikolebensversicherung ist die Prämie für die gesamte Laufzeit fixiert. Wer mit 18 einen Vertrag zu 7 €/Monat schließt, zahlt diese 7 € bis zum Ende der Laufzeit.
